この電柱、僕が建てました

人々の暮らし、仕事を成り立たせる仕事

家の外を見ると、電柱からいろいろな電線が伸び、あなたの家へとつながっています。弊社は、中部電力パワーグリッドのグループ会社として、この電気の通り道を家庭や企業へと結び、安心で快適な毎日を支えることが使命です。

仕事について

私たち田引電気工事の手掛ける仕事とは

私たち田引電気工事は中部電力パワーグリッドのグループ企業であるトーエネックの協力会社として、


静岡県中部地域をメインに配電線設備を施工しております。


田引電気工事が手掛けるのは、


電柱を建てて、高圧線・低圧線の取付工事、ご家庭等の建物に電気を直接お届けする引込線を繋ぎ、


必要機器の新設・改修・撤去工事を行っております。


静岡市内の電柱のほとんどは、弊社が関わっていると言っても過言ではありません。

求める人物像

私たち田引電気工事が求める人材は

経験者

電気工事の資格や第二種電気工事士、玉掛け・クレーン、高所作業車などの資格をお持ちの方、現場経験を3年程度お持ちの方は給与の面で優遇させていただきます。自慢のスキルを存分に生かし、弊社でご活躍いただければ幸いです。まずはお気軽にお問い合わせください。

未経験者もイチからスキルを積めます|田引電気工事

未経験者

未経験者を歓迎いたします。他では得られない達成感を味わいたい方、一生役に立つ資格やスキルを身につけ会社と共に成長してくれる方、お待ちしております。仕事は基礎からきちんと丁寧に指導しますので、何も心配する必要はございません。

当社で働く魅力

資格取得支援から充実した福利厚生まで
安心の環境づくりを推進しています

資格取得支援

もっと活躍・成長を望むあなたに!

職域を拡げ、より大きく成長していただくため、田引電気工事では資格取得支援を行っています。費用面や技術面など徹底サポート致しますので、さらなる飛躍に向けて積極的に挑戦して下さい。会社も全力で後押しいたします。

たとえ未経験でも自分を成長させたい意欲のある仲間を求めています。万全の育成体制で、お待ちしております。

  • 第二種電気工事士
  • 第一種電気工事士
  • 特殊車両免許
  • 中型免許
  • クレーン運転士資格
  • 高所作業車運転資格 ほか

※受験・研修費用は会社負担

福利厚生制度

働いてくれる皆さんに、安心して仕事ができる環境を届けたい。そんな想いから弊社では社会保険・労災保険・退職保険に加えて、コミュニケーション活性化を目的としたさまざまなアクティビティに対する補助やじょいぶ静岡等を利用した福利厚生の充実を図っています。各種手当ても充実しており、モチベーションを上げて集中して業務に臨めるよう応援致しております。

  • 各種社会保険完備
  • 各種教育訓練制度
  • 再雇用制度
  • じょいぶ静岡(勤労者福祉サービスセンター)加入
  • 各種慶弔見舞金(成人・結婚・出産・子の入学・銀婚式・還暦祝等)
  • 各種役職手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 奨励手当
  • 社員旅行(グアム・韓国・沖縄等)
  • コミュニケーション活性化を目的とした活動費援助

社員旅行|田引電気工事

向上心を高めさせる
周囲の環境

仕事は厳しく、職場は楽しく

半年間の研修制度をはじめ、 専門的な知識・技術を身につける事が出来る環境を用意しております。
また、業務に直結しなくても、人間形成に役立つ研修なら 希望者には交通費や食事代も含め全力で参加を後押しします。
また、人材育成プランで知られる「13の徳目」や「職場の教養」も取り入れ、 人材育成にも力を入れています。
プロとして一人一人に責任感を持ってもらうため 厳しく指導することもありますが、すべては成長のため。
普段は社長をはじめ、賑やかな職場環境です 楽しみながら仕事をして下さい。
頑張ったものだけが味わえる格別の達成感を皆で共有していきましょう!

募集要項

\募集職種・要項は田引電気工事 求人サイトで公開中です!/

※外部サイトへ遷移します

応募の流れ

応募フォームからご連絡

応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。

STEP
1

書類選考

選考通過者には、2営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。

STEP
2

面接

事務所までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。

STEP
3

合否結果をご連絡

メールで合否結果をお送りします。給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。

STEP
4

就業開始

就業を開始していただきます。
※採用時、能力により試用期間がある場合もあります。

STEP
5